Чи це короткозорість Києва, чи ж хитрість МОП?
Повернення до теми ренти трудових ресурсів стало можливим завдяки експертній дискусії "Сучасний стан ринку праці в Україні: брак кадрів, повернення українців та міграційна політика держави". Цей захід нещодавно відбувся у Національному університеті "Львівська політехніка". Участь у ньому взяли представники Міжнародної організації праці (МОП), Міжнародної організації з міграції (МОМ), експерти з Польщі, а також керівники українських громад з Угорщини, Італії та Франції. Серед учасників були також представники урядових структур з Києва і Львова, а також науковці та бізнесмени з Львівщини.
Обговорення зосередилося на недостатній кількості кадрів, стратегії повернення українців, які виїхали за кордон, а також на залученні іноземних працівників до України.
На початку було заслухано доповідь Уляни Садової, керівниці Науково-дослідного центру "ДЕМОС" Національного університету "Львівська політехніка". Вона підкреслила, що зараз у світі йде війна за таланти. Президент Польщі А. Дуда ще 10 років тому в Криниці закликав здійснювати пошук талантів. Україна ж на глобальному ринку талантів є донором. Пів біди, що жінки з дітьми виїхали і не всі повернуться, біда в тому, що шкільна молодь вибуває на навчання у близьке закордоння в той час як вітчизняні ВНЗ, коледжі, ПТУ потерпають від браку вступників.
Більше того, МОП не підказує Києву хоча б як вирішити питання компенсації за використання праці українських громадян у державах ЄС. Підготовка фахівців на безоплатний експорт відбувалася і до війни, а під час неї набрала розмаху та не зникне після її завершення. То чому інтелектуальні розробки стають товаром, а сам людський капітал так знецінено?! Може б, запрошувати в Україну не іноземних робітників, а молодь на платне навчання, частина якої залишилася б на працю в Україні? Колись Олег Ляшко кинув крилатий вислів: "Ми не дурні, нас мають за дурнів".
Олександр Лабецький, керівник Львівського обласного осередку ГО "Захист Держави", повідомив, що Україна має значні приховані резерви. Він зазначив, що від 2 до 6 мільйонів військовозобов'язаних не оновили свої дані в територіальних центрах комплектування, що свідчить про ухилення чоловіків від військової служби та легального працевлаштування. Тим часом Анастасія Винниченко, представниця МОМ з питань трудової міграції, прогнозує, що протягом наступного десятиліття в Україні можуть з'явитися 4–6 мільйонів мігрантів. Тетяна Борщенко, директорка департаменту праці та трудової міграції Міністерства економіки, закликала до активнішої участі жінок у трудовій діяльності. А от Ігор Васюник, голова Львівського обласного об'єднання організацій роботодавців, виступив за розвиток економічного патріотизму, підтримку молодих сімей та підвищення народжуваності, наголошуючи, що материнство має бути визнане як високооплачувана праця, а не просто ще один вид заробітку для жінок.
Результати експертної дискусії будуть передані до Верховної Ради України, Кабінету Міністрів, центральних органів виконавчої влади, асоціацій роботодавців та Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
