Протягом п'яти років число іноземців в Литві зросло в 20 разів: як мігранти трансформують ринок праці країни.
Мігранти відіграють важливу роль у литовській економіці: більше 150 тисяч громадян з інших країн та близько 17 тисяч європейців займають робочі місця в Литві, переважно в секторах транспорту і будівництва. Рівень заробітної плати іноземних працівників варіюється залежно від їхньої кваліфікації: спеціалісти з високим рівнем підготовки отримують вищі доходи, ніж місцеві жителі, з середньою заробітною платою близько 2700 євро.
LRT.lt провів дослідження, щоб дізнатися, яку пропорцію від загальної чисельності працівників складають іноземці, в яких сферах вони працюють та який у них рівень заробітної плати.
Число іноземців збільшилося у двадцять разів.
В Литві кожен десятий працівник є іноземцем, причому більшість із них — чоловіки, які працюють у транспортній галузі, за інформацією Служби зайнятості. Останні роки свідчать про стабільний приріст міграції, особливо з країн поза межами Європейського Союзу. З 2020 по 2025 рік чисельність працівників з третіх країн у Литві зросла більш ніж у двадцять разів.
На початку 2020 року в Литві налічувалося близько 6,8 тисячі громадян з третіх країн, у той час як кількість громадян ЄС становила лише 100 осіб. Однак до 2021 року ці цифри зросли майже втричі, досягнувши 17,6 тисячі.
Після 2022 року, на тлі збільшення потоків мігрантів з України, Білорусі та Росії, їх частка помітно зросла. Відбувся різкий стрибок: загальна кількість іноземців досягла 37,6 тис., з яких переважна більшість -- 35 тис. громадян третіх країн.
У 2023 році спостерігалося значне прискорення зростання: число іноземних громадян, які мешкають у країні, практично подвоїлося і становило 73,9 тисячі. На початку 2024 року тенденція стала ще більш вираженою, і загальна кількість іноземних жителів досягла 141,4 тисячі.
Згідно з даними Служби зайнятості станом на 1 жовтня 2025 року, з 1,46 мільйона працюючих в Литві 154 тисячі -- це громадяни третіх країн, а 16,6 тисячі -- громадяни Європейського союзу. Іноземці становлять близько 11 відсотків усіх зайнятих в Литві.
"Згідно з коментарем прес-аташе Служби зайнятості Мілди Янкаускієне, найбільша кількість іноземних працівників зосереджена у великих містах, таких як Вільнюс, Каунас і Клайпеда, де зосереджено найбільше роботодавців," - повідомила вона для LRT.lt.
Транспорт та будівельна галузь є ключовими сферами зайнятості.
50 відсотків мігрантів з країн поза ЄС зайняті в сфері транспорту і складування -- це близько 78 тисяч осіб. На другому місці будівництво -- 28 тисяч (18,1 відсотка), за ним слідують обробна промисловість -- 16,6 тисячі (10,7 відсотка), готелі та громадське харчування -- 7,2 тисячі (4,6 відсотка), а також сектор інформації та зв'язку -- майже 6 тисяч (3,8 відсотка).
"Згідно з даними М. Янкаускієне, громадяни ЄС найчастіше зайняті у будівельному секторі, де працюють 5,4 тисячі людей (32,3 %). Крім того, 3,7 тисячі (22,3 %) займаються адміністративною діяльністю та обслуговуванням, 2,7 тисячі (16,6 %) - у виробничій сфері, а 1,5 тисячі осіб (9,2 %) - у транспорті та логістиці."
Держсектор майже закритий для іноземців
Найменше число мігрантів зайняте в сферах, таких як державне управління, оборона, комунальні послуги, енергетика та культура. Серед громадян Європейського Союзу спостерігається аналогічна тенденція: їх практично не можна зустріти в державних установах, видобувній промисловості, медичній сфері та соціальних службах.
"Представники третіх країн найменшою мірою займають посади в державному управлінні та обороні, а також у галузях постачання електроенергії й газу, та у сфері мистецтв", -- повідомили в Службі зайнятості.
У Литві більшість мігрантів працює на посадах, які не потребують наявності вищої освіти.
Серед громадян третіх країн 83,5 відсотка виконують роботи середньої кваліфікації, 9,6 відсотка -- висококваліфіковані, а 6,9 відсотка -- низькокваліфіковані. Серед громадян ЄС цей баланс дещо інший: 55,1 відсотка працюють за професіями середньої кваліфікації, 21,3 відсотка -- у висококваліфікованих, а 23,6 відсотка -- у низькокваліфікованих секторах.
Ринок праці для мігрантів здебільшого домінують чоловіки. Відповідно до статистики Служби зайнятості, жінки серед працівників з третіх країн складають лише 16%, а серед громадян ЄС - 15%. Ця ситуація обумовлена тим, що основні галузі, в яких працюють мігранти, такі як транспорт та будівництво, традиційно вважаються чоловічими.
За інформацією, наданою статистичним управлінням Європейського Союзу Eurostat, Литва належить до держав з найменшим відсотком населення, яке народилося за її межами.
В Литві частка іноземців складає 5,6%, тоді як середній показник по Європейському Союзу становить приблизно 10%. Для порівняння, у Люксембурзі іноземці представляють 51% населення, в Мальті — 31%, на Кіпрі — 27%, у Німеччині та Швеції — 20%, в Естонії — 8,8%, а в Латвії — 7,4%.
Найбільше працівників з Білорусі
У Литві аналізом впливу міграції на економіку та ринок праці займається Центр стратегічного аналізу уряду Литви STRATA. Головна мета STRATA -- допомагати уряду приймати обґрунтовані, засновані на даних рішення.
Згідно з інформацією центру за 2024 рік, найбільше трудових мігрантів до Литви приїхало з Білорусі – 46 544 особи. На другій позиції знаходиться Україна, звідки прибуло 39 791 працівник. Третє місце займає Узбекистан з 7 199 особами, а четверте – Росія, з якої приїхало 6 094 особи.
Наступними у списку є громадяни Таджикистану – 5 325 працівників, Індії – 4 660, а також Киргизстану – 4 543 особи. З Азербайджану працюють в Литві 3 480 людей, з Казахстану – 2 354, з Грузії – 1 226, та з Молдови – 1 080 осіб.
Яка заробітна плата у іноземців?
За словами Гедре Беляцкене, головного політичного аналітика STRATA, наразі мігранти сприяють подоланню браку робочої сили, однак спостерігається певна диспропорція в доходах.
"У роботах середнього рівня кваліфікації, де зайнята більшість іноземців, їхня середня заробітна плата приблизно на 11 відсотків нижча, ніж у громадян Литви -- відповідно 1 472 і 1 630 євро. Ця різниця вказує на потенційний ризик нерівності, коли іноземці, виконуючи роботу того ж рівня кваліфікації, опиняються в менш вигідному становищі в порівнянні з місцевими співробітниками", -- зазначає в коментарі для LRT.lt Г. Беляцкене.
Одночасно, за її оцінками, у сферах високої кваліфікації спостерігається інша картина: заробітки іноземців в середньому перевищують зарплати литовців приблизно на 13 %.
"Це, ймовірно, свідчить про те, що на такі посади приймають фахівців з-за кордону з особливими компетенціями, ринкова вартість яких вища за середній рівень. Крім того, такі позиції, як правило, складніше заповнити місцевими кадрами, тому роботодавці готові пропонувати більш привабливу оплату праці", -- зазначає Г. Беляцкене.
Згідно з інформацією аналітичного центру, у листопаді 2024 року заробітна плата іноземних трудових мігрантів у Литві суттєво варіювалася в залежності від їхньої кваліфікації.
У сфері висококваліфікованої праці іноземці заробляли в середньому 2762 євро на місяць (брутто), що приблизно на 13 відсотків більше, ніж у литовців, які отримували 2401 євро. Експерти пояснюють це тим, що на такі посади найчастіше приймають фахівців з рідкісними компетенціями, затребуваними на ринку, де роботодавці готові платити вище середнього.
У випадку робіт середньої кваліфікації спостерігається інша картина: зарплати іноземців складають 1472 євро, що приблизно на 11% нижче, ніж у литовців, середня заробітна плата яких на таких позиціях становить 1630 євро.
У сфері низькокваліфікованої праці відмінності мінімальні: іноземні працівники отримують в середньому 1175 євро, місцеві -- 1200.
Хто в Литві отримує більше -- громадяни ЄС чи третіх країн?
Згідно з інформацією за перші три квартали 2025 року, серед громадян Європейського Союзу та осіб з третіх країн, які розпочали трудову діяльність у Литві, виявляються значні відмінності в рівні зарплат. Хоча обидві категорії здебільшого отримують середній дохід, їх зайнятість та типи робіт мають свої особливості.
Серед населення держав Європейського Союзу понад половина працівників, а саме 51%, отримує зарплату в межах від 1501 до 2000 євро (брутто) щомісяця. При цьому майже третина, а саме 33,6%, заробляє менше за мінімальну зарплату, яка складає 1038 євро.
Серед громадян третіх країн ситуація виглядає дещо інакше. Близько 48,3% з них отримують зарплату в межах від 1501 до 2000 євро (брутто), що відповідає рівню доходів у мешканців ЄС. Проте, частка осіб, які заробляють менше 1038 євро, помітно менша, становлячи лише 20,7%.
Водночас, отримання високих доходів — понад дві тисячі євро — залишається винятковим випадком для обох груп працівників. Лише близько 5,4% громадян ЄС і близько 6,4% громадян країн, що не входять до ЄС, можуть похвалитися такими заробітками. Іншими словами, на литовському ринку праці наразі є обмежена кількість вакансій з високими зарплатами для іноземців, без огляду на їхнє громадянство.
