Компанія "Інтерпайп" увійшла до списку 50 найкращих роботодавців в Україні.
Журнал New Voice оголосив рейтинг 50 найкращих роботодавців України. В число переможців - "Інтерпайп" Віктора Пінчука.
В організації працює 9,5 тисяч співробітників, з яких більше 1,1 тисячі в даний момент захищають країну у складі Збройних Сил України. Основні активи компанії "Інтерпайп" розташовані в Дніпропетровській області, зокрема в містах Дніпро, Самара та Нікополь. У зв'язку з повномасштабним вторгненням, компанія істотно оновила соціальний пакет, значно розширивши підтримку для своїх працівників, особливо тих, хто працює в Нікополі, що знаходиться близько до лінії фронту.
Співробітники цього міста мають можливість перевести свої родини в більш безпечні райони Дніпропетровської області, де компанія покриває витрати на їхнє проживання. Вони також отримують сертифікати для покупок у продуктових супермаркетах. У всіх виробничих потужностях "Інтерпайп" є спеціально облаштовані бомбосховища, які відповідають усім стандартам безпеки, а в Нікополі додатково встановлені мобільні укриття.
Усі працівники отримують подарунки до свят, мають можливість безкоштовно користуватися корпоративним транспортом, користуються знижками на харчування, отримують медичну страховку та можуть проходити обстеження та лікування у корпоративній клініці. З початку повномасштабного вторгнення "Інтерпайп" тричі підвищував рівень заробітної плати.
Компанія надає особливий акцент на підтримку дітей. Протягом більше ніж 15 років "Інтерпайп" активно сприяє підготовці першокласників до навчального року. Батьки, у яких є діти, що йдуть в перший клас, отримують рюкзаки з усім необхідним набором канцелярських товарів. Щороку діти віком від 7 до 14 років мають можливість відпочити у найкращих таборах Карпат. Цього літа майже 700 дітей скористалися цією можливістю. Компанія покриває 75% витрат на путівки, а діти мобілізованих працівників, ветеранів та загиблих мають змогу відпочивати безкоштовно.
"Інтерпайп" підтримує мобілізованих працівників, створивши власну патронатну службу. З моменту початку мобілізації кожен співробітник отримує координатора, який допомагає в організації підтримки. Компанія надає адресну допомогу, яка включає амуніцію, засоби захисту, автомобілі та спеціалізовану техніку. Крім того, в "Інтерпайп" реалізується програма для ветеранів, що допомагає їм адаптуватися до цивільного життя.
"Серед ключових завдань компанії в умовах нестачі кадрів сьогодні - заохочувати та підтримувати своїх співробітників. Оскільки ми працюємо в прифронтовій зоні, безпека на робочих місцях є нашим пріоритетом, і ми активно піклуємося про родини наших працівників. Особливу увагу приділяємо тим, хто нині захищає нашу країну, а також ветеранам. Вони мають потенціал значно вплинути на ринок праці в майбутньому, тому важливо почати співпрацю з ними вже зараз", - підкреслив Віталій Пахомов, директор з персоналу компанії "Інтерпайп".
