Зовнішня розвідка: Росія поступово зосереджується на використанні недорогої робочої сили та посиленні адміністративного контролю.
Изображение: фотограф Дмитрий Марков в Instagram.
Російська влада все більше фокусується не на підготовці висококваліфікованих спеціалістів, а на залученні дешевої робочої сили та впровадженні адміністративних обмежень.
Цю інформацію озвучила Служба зовнішньої розвідки України.
Попри дефіцит понад 23 тисяч лікарів і 63 тисяч медпрацівників, уряд РФ дозволив фельдшерам і акушеркам без вищої освіти виконувати функції лікарів. Тим часом середня зарплата лікаря в Росії становить лише 87 тисяч рублів, тоді як сортувальникам товарів без досвіду платять близько 155 тисяч.
У 2026 році столиця Росії має намір збільшити квоту для трудових мігрантів до 279 тисяч осіб, що на 20% перевищує показники поточного року. Основними країнами, які постачають робочу силу, залишаться Індія, Китай, Малайзія, Бангладеш та африканські країни. Це свідчить про те, що нестачу кадрів планують покривати шляхом імпорту дешевої робочої сили, а не шляхом інвестицій в освіту.
Освітня система переживає свою деградацію: мінімальні прохідні бали для вступу до університетів підвищують відразу за шістьма предметами, що змусить багатьох випускників обирати трудову діяльність на заводах або службу в збройних силах. Кількість "вихователів" (пропагандистів) у навчальних закладах планують збільшити до 60 тисяч, в той час як нестача педагогів вже перевищує 600 тисяч.
Згідно з оцінками СЗРУ, така стратегія сприяє створенню економіки, позбавленої фахівців, в якій знання й досвід втрачають свою значущість, а основними ресурсами стають недорога робоча сила та ідеологічна відданість.
